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同煤集團各單位持續掀起學習貫徹職代會精神熱潮

2020-01-15 來源: 同煤網站

宏瑞公司

  宏瑞公司召開專題會議,以學原文、劃重點的方式進行了學習傳達,公司要求各部門、項目部、通勤車隊要利用交班會、LED屏、微信公眾號、報紙等形式迅速傳達學習職代會精神,確保及時、準確、高效地傳達到每一名員工,切實將干部員工思想和行動統一到集團公司的決策部署上來。
  宏瑞公司以“36951”戰略體系為引領,全面實施“126610”行動計劃,統籌布局,精心謀劃,將公司全年任務指標層層分解,落實到班組和個人,全力打好“服務集團生產,幫扶青年就業,維護企業穩定”三大攻堅戰;著力夯實安全基礎,強化責任意識,健全考核體系,加強現場安全管控和分包隊伍管理,做到全年安全生產無事故;狠抓成本質量管控,做好提質降耗工作,確保2020年各項工作開好局,起好步。(通訊員 張文龍 責編 周慧嬌)

朔州煤電公司

  朔州煤電公司緊緊圍繞集團公司“36951”戰略體系和“126610”行動計劃,以“深耕主業,多元發展,逆境突圍,創新圖強”發展方略為綱要,明確了2020年工作思路,即筑牢“一個基礎”,打造“六個一流”,走好“六條路子”,完成“五個十”工作任務,著力推進煤炭主業“兩升、兩穩、兩活”,非煤產業“三翻番、五提升、兩推進”,努力開創煤炭主業穩步提升、非煤產業穩步提質、企業管理穩步提高、改革任務穩步推進、規模效益穩步增強的新局面,積極打造煤炭主業強、非煤產業優、安全基礎牢、經營管理好、經濟效益佳、體制機制活、發展紅利多的現代化企業,開啟高質量發展的新征程,為建設“創新、和諧、富強、振興”新時代同煤貢獻力量。(通訊員 陳禮剛 責編 劉占敏)

塔山發電公司

  塔山發電公司召開黨委中心組(擴大)學習,組織全體黨員干部對職代會報告進行學習,并將落實職代會精神與生產實際相結合,制定了全年工作思路,進一步強化安全管理,壓實安全生產責任,加大現場安全標準化和隱患排查治理力度,確保安全生產;加強電量營銷,繼續實施“一把手”營銷策略,鞏固老用戶開拓新市場,并積極開展電量現貨交易,爭電量、保電價;全力搶發電量,加強組織領導和考核激勵機制,積極與省調溝通聯系,千方百計提高負荷率;打造“智慧”電廠,引進先進技術,優化生產流程,提升發電運行智能化水平,嚴守環保底線,推進儲灰場治理,加強環保在線監測和重點區域的“三廢”管理,確保安全穩定運行。 (通訊員 高海峰 責編 周慧嬌)

北辛窯煤業公司

  北辛窯煤業公司引導全體員工把思想和行動統一到集團公司各項決策部署上來,切實將職代會精神落實到行動上,貫徹到工作中。
  北辛窯煤業公司第一時間召開專題會,傳達貫徹職代會精神,成立了12個宣講組,通過多種途徑,分層分級傳達貫徹職代會精神,對“36951”戰略體系和全面實施“126610”行動計劃進行了解讀,確保會議精神傳達到每一名員工。(通訊員 宋詩瑤 責編 周慧嬌)

 

 
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