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抓技改 搞科研 塔山鐵路電務段為技術創新搭平臺

2020-01-08 來源: 同煤網站

  走進剛剛籌建完成的塔山鐵路分公司電務段技術革新攻關工作室,映入眼簾的是一片忙碌的景象,員工們圍著一臺臺設備儀器或專心思考或研究探討。
  一名員工告訴記者,這里的成員都是因為熱衷于技術革新而走到一起的,大家在完成本職工作后,利用業余時間積極主動參加技術革新工作室的各項活動。
  近年來,塔山鐵路分公司高度重視技術革新攻關工作,號召廣大員工通過學習交流培訓,了解當前最新的科技發展潮流和趨勢,在不斷的實踐中掌握設備的原理,并以提升設備穩定性和可靠性,提升作業操作實效性和便捷性需求為方向開展技術革新。在這樣的技改工作環境下,塔山鐵路分公司電務段技術革新攻關工作室也隨之成立。
  劉嘉瑋是電務段的技術骨干,自工作室成立以來,鉆研好學的他便有了發明革新的“陣地”。在工作之余,他僅用了3周時間就研發出用于設備管理的數字化設備標簽,這種數字化設備標簽具有占用面積小、信息量大,圖文并茂、存儲便捷、便于分享等優點,有助于鐵路實現數字化、信息化、智能化。
  除了一些小改小革和創造發明之外,該工作室在修舊利廢、深挖內潛方面也取得了良好成績。工作室員工通過對廢舊通信模塊、板卡、工控機、電源等配件進行維修復用,有效提升設備配件和工器具的使用周期,降低成本投入。從11月11日工作室成立到12月初,由副段長楊坤、技術骨干劉嘉瑋、優秀大學生焦磊等人組成的技術革新組修復工控機8臺,改造阻容盒18臺,共節約資金6萬余元。
  技改工作室的成立不單是現場技術人才學習的平臺,更是廣大員工發揮才能的平臺。在工作室成員相互交流學習中,員工們逐步將自己掌握的技術知識應用到實踐中去,從以前的“換件工”轉變為設備的“專科醫生”,彰顯了個人價值,更為企業發展作出了積極貢獻。(胡雅瓊 通訊員 朱潤芳 責編 任曉娟)

 

 
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