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陽高熱電公司“三突出”開展廉潔警示教育


2019-06-28 來源: 陽高熱電公司
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  “反腐倡廉教育宣傳月”活動開展以來,陽高熱電公司突出問題導向,突出靶向思維,突出分類分層實施,不斷提高警示教育精準性、有效性。
  突出教育重點,抓好“關鍵少數”。依托黨委理論學習中心組會議、每日晨會,該公司積極組織領導干部、中層管理人員通報學習近日大同市紀委監委通報的典型案例、觀看警示教育專題片、分析討論近年來國企高管違規違紀案例等,有效增強黨員干部警示教育意識。同時,該公司紀委豐富廉潔教育形式,通過組織副科級以上人員簽訂“廉潔從業承諾書”“自覺抵制‘吃喝風’承諾書”、組織參觀大泉山紅色教育基地和李培斌事跡展館、重溫入黨誓詞等方式,幫助“關鍵少數”“照鏡子、正衣冠”,切實推動“領頭雁”帶頭轉變作風。
  分類分層實施,提高針對性有效性。近日,該公司機關黨支部召開廉潔警示案例分析討論會,該支部所轄的人力資源部、財務資產部、物資供應部、燃料管理部等重點領域、重點部門共37名黨員參會。公司各黨支部、各部門針對不同領域、不同崗位,采取精準化、差異化的警示教育,通過分析典型案例、“廉政黨課”送支部進班組、廉政文藝書畫作品征集等方式,提升了活動參與度。
  注重跟蹤閉環,深化以案促改。為充分發揮警示教育效應,該公司紀委圍繞中央八項規定、“二十個必須”、集團狠剎“十種不良風氣”等作風建設要求,就近期公司紀委監督檢查發現的苗頭性、傾向性問題,嚴肅問責追究。針對事件中暴露出的監督盲區和管理漏洞提出監察建議,從發現問題到結果整改進行全程“跟蹤”閉環,并將事件情況及時通過公司晨會、周例會、工作微信群、公示欄張貼等方式進行通報,確保層層傳達到位,達到整改一個,避免一類,警醒一片的效果。(通訊員 杜曉茜 責編 任曉娟)
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