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同忻煤礦公司多點發力提升員工素質


2020-01-10 來源: 同忻煤礦公司
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  同忻煤礦公司積極實施以人為本的管理理念,不斷拓寬工作思路,采取多種培訓方式,全力提升員工學習、實踐和創新等綜合素質,打造高素質員工隊伍。
  該公司充分利用班前會、“三會一課”、黨支部微信群等平臺,組織員工學習黨的政治理論和先進思想,確保實現學習活動全員覆蓋,并按步驟、有重點地開展了安全、技術、文化建設等培訓,在培訓中采取理論聯系實踐、案例搭配分析、提問與討論并舉等有針對性的培訓方法,激發員工學習興趣,真正實現從“要我學”到“我要學”的轉變,逐步形成員工愿意學、自覺學的良好氛圍。
  此外,該公司堅持“德行+能力”的培訓導向,充分發揮優秀人才、技術骨干的“傳幫帶”作用,通過“導師帶徒”活動,簽訂師徒協議,提高青年員工技術水平。積極開展勞動競賽、技術比武等活動,激發員工比學趕超的學習熱情,促使員工盡快成長。(通訊員 李文斌 頊熙亮 責編 劉占敏 張碩)

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